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Como Fazer um Currículo Bem Feito, Fique em 1° Lugar

Percebemos que a questão de como estruturar um currículo é muito comum entre os futuros profissionais do mercado de trabalho. Portanto, decidimos mostrar a melhor forma de estruturar um curriculum vitae, avaliando as informações e evitando erros. Para isso contamos com a ajuda do site Trabalhos para Escola

Abaixo, você terá acesso a um passo-a-passo de como elaborar um currículo, basta seguir as orientações.

  • Dados pessoais

Comece seu currículo com suas informações pessoais. Digite pelo menos seu nome, número de telefone (com código de área), endereço de e-mail e endereço. Não é necessário fornecer CPF, RG, data de nascimento e estado civil, a menos que a empresa solicite.

  • Perfil profissional

Este é o ponto mais importante. Em última análise, se o currículo tiver essa parte, será a primeira leitura do recrutador. É hora de escrever um resumo de sua experiência, educação e propósito profissional e explicar todas as inconsistências.

Por exemplo, se você vem de uma cidade e se candidata a um emprego em outro lugar, ou se você só tem experiência em determinada área e se candidata a outra, explique nessa área. Praticamente poderia ser: um estudante de psicologia que atualmente reside em São Paulo e tem mais de um ano de experiência clínica. Hoje ele busca uma oportunidade de recursos humanos em Belo Horizonte.

Observe que o perfil profissional é escrito em terceira pessoa e não deve ter mais que cinco linhas.

  • Educação

Se você for um candidato de ensino médio, digite o nome da escola e o ano em que estudou. Se você é um candidato do ensino superior, não precisa escrever sobre seu primeiro ou segundo grau. Concentre-se na graduação, incluindo nome da instituição e curso, data de início e término ou conclusão prevista, se ainda estiver em andamento.

Use as mesmas dicas para pós-graduação, mestrado ou até mesmo outros graus, e certifique-se de especificar se o curso está concluído ou em andamento.

  • Experiência profissional

É o momento de descrever suas experiências, citando empresa, cargo, período (data de início e término) e atividades.

Informar o cargo é muito importante, mas não deve se limitar a ele. As nomenclaturas para funções podem variar muito de empresa para empresa. Daí a importância do campo de atuação em que você precisa anotar o que você fez em cada experiência, comentando sobre suas responsabilidades e rotina de trabalho.

Também é necessário definir uma data de início e término para o experimento. Não relate apenas o ano, porque os meses são fundamentais. Um candidato que o expressa: de 2009 a 2010, pode se referir a um mês ou dois anos de experiência – e isso terá muito impacto.

As experiências curriculares e estágios também devem ser listados, especialmente se não houver experiências profissionais para descrever ou citar. Mas atenção: não há necessidade de descrever experiências antigas que nada têm a ver com a vaga pretendida.

  • Formação Complementar

Use este espaço para falar sobre cursos mais curtos. Notifique a instituição, carga de trabalho e ano de conclusão.

Os idiomas também podem ser mencionados neste espaço ou em uma seção criada separadamente para idiomas. Digite o nível, por exemplo: básico, intermediário ou avançado. Indique também em qual instituição você fez o curso de idioma e há quanto tempo está estudando esse idioma.

  • Conhecimentos complementares

Inclua o nível de suas habilidades com o computador e outros que você considere relevantes.

Finalmente, algumas dicas gerais:

  • Tente não usar mais de duas páginas ao criar seu currículo. É improvável que o recrutador leia o currículo inteiro se for muito longo.
    Erros de português não são aceitáveis. Portanto, tenha cuidado ao escrever.
  • Não mencione características pessoais como: sou dinâmico, aprendo rápido ou tenho um bom relacionamento com as pessoas. Cada candidato pode indicar isso no currículo. A entrevista, ou possível dinâmica de grupo, é o momento de demonstrar suas habilidades comportamentais e pessoais.

  • Preste atenção à organização do currículo. Facilite a localização das informações. Distinga os títulos em negrito ou maiúsculas.
  • Escreva o suficiente sem “rolar”. Concentre-se no que o recrutador precisa saber.

  • Ao enviar seu currículo, escreva o nome do cargo para o qual deseja se candidatar na linha de assunto do e-mail. Isso tornará o trabalho do recrutador mais fácil.
E o mais importante de todas as dicas: não minta! Seja honesto e consistente.

Essas qualidades completam o modelo de um bom currículo!

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